Étude de cas : Site web & Réseaux sociaux et marque employeur

Dans cette étude de cas, vous analyserez la stratégie de marque employeur de Decathlon à travers son site de recrutement et sa page LinkedIn. Vous serez amené(e) à observer comment l’entreprise valorise ses pratiques RH, communique ses valeurs et renforce son attractivité auprès des candidats.
Ce travail vous permettra de comprendre le rôle du digital dans le recrutement, l’impact d’un site web et des réseaux sociaux sur l’e-réputation, et les leviers utilisés par une entreprise pour attirer et fidéliser les talents.