Droit du travail : qui fait les règles et qui travaille sous quel statut ?

Le droit du travail encadre toutes les relations entre employeurs et salariés. Ses règles viennent de sources très différentes : des traités internationaux jusqu’au contrat de travail signé dans une entreprise.

Comprendre d’où viennent ces règles permet de savoir lesquelles s’imposent et dans quel ordre.

Savoir distinguer salarié et travailleur indépendant est aussi une compétence clé pour tout futur professionnel du commerce.

• Identifier les différentes sources du droit du travail et les classer selon la hiérarchie des normes.
• Distinguer les sources imposées (lois, Constitution) des sources négociées (conventions collectives, accords d’entreprise).
• Différencier le statut de salarié et celui de travailleur indépendant en s’appuyant sur le critère du lien de subordination.