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Questions claires et simples
Chaque question doit être facile à comprendre dès la première lecture.
L’apprenant ne doit pas avoir à relire ou interpréter la question.
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Une seule idée par question
Une question doit porter sur un seul sujet pour éviter toute confusion dans la réponse.
Pourquoi ?
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Deux idées = une réponse impossible à interpréter
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Les résultats deviennent peu exploitables
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Vocabulaire adapté à la cible
Le vocabulaire utilisé doit correspondre :
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au niveau de compréhension de la cible
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à son contexte professionnel
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Ordre logique des questions
L’ordre des questions influence la qualité des réponses.
 Bonne structure recommandée :
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Questions générales (satisfaction globale)
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Questions spécifiques (détails du service)
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Questions d’opinion
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Questions ouvertes (commentaires)
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Questions de profil (si nécessaires)